Profile F3 Edutainment

F3 Edutainment
Fun, Fresh & Friendly Edutainment with Kang Ade
The smart way to change

Issue Globaliasi

Derasnya arus globalisasi yang terjadi di belahan bumi manapun saat ini pelan namun pasti telah mendorong semua kalangan untuk terus berbenah diri. Seluruh sektor industri dituntut siap menghadapi segala perubahan yang ada. Tidak hanya di dunia usaha, namun globalisasi telah menuntut seluruh sisi kehidupan untuk masuk ke dunia persaingan yang sangat ketat, baik sosial, ekonomi, seni dan budaya.

Siapa yang mampu eksis dan sustain di tengah globalisasi ini, dialah yang keluar sebagai pemenang. Pada kondisi demikian terdapat satu komponen penting yang menjadi obyek globalisasi. Dialah manusia/sumberdaya manusia (SDM) sebagai pelaku perubahan di dalamnya.

Di kalangan dunia usaha, hanya SDM yang memiliki ketahanan mental-lah yang sanggup melintas arus deras perubahan ini. Merekalah assets berharga perusahaan yang mampu mendorong laju bisnis lebih dari sekedar men-generate income.

Training & Development (T&D) yang bersifat hard skill/technical skill untuk tujuan peningkatan kompetensi, terbukti belum menjadi solusi suatu perubahan. Karena setiap individu tidak cukup memiliki skill and knowledge saja. Lebih dari itu 75% tergantung pada attitude/behavior nya

Oleh karena itu recharge motivation yang dikemas dengan sentuhan Fun, Fresh & Friendly (F3-Edutainment) dapat disebut sebagai the smart way to change….

Delivery Program

Seluruh materi yang disampaikan oleh pembicara F3-Edutainment adalah sangat casual dengan tema “NGOBROL SERU BARENG KANG ADE”

  • Fun & Inspiring, program motivation sharing dikemas dengan pola edutainment dan di-deliver secara fun, menarik dan inspiratif.
  • Interactive, melibatkan seluruh peserta dengan berdialog, diskusi, simulasi dan games untuk lebih memantapkan pesan yang akan disampaikan.
  • Energetic & Fully Motivated, sangat enerjik dan memotivasi setiap peserta.
  • Align with corporate value, jika dimungkinkan, pesan yang disampaikan diselaraskan dengan value perusahaan (corporate value).

Training Content
Secara umum materi yang disampaikan dapat disesuaikan dengan kebutuhan (customized), namun beberapa topic terlaris adalah :

  1. Winning Through SUPER T.E.A.M.
    1. SUPER TEAM terdiri dari 2 unsur : “SUPERman” dan TEAMwork
    2. Memahami Pribadi “SUPERman” :
      • Memiliki mental juara, tangguh dan berfikir positif
      • Memahami peran dan tanggung jawab Pribadi
      • Pentingnya leadership
      • Memahami tujuan mulia bekerja
    3. Memahami TEAMwork :
      • Pentingnya trust antar anggota team
      • Membangun komunikasi efektif
      • Membangun kontribusi kolektif
      • Menggalang komitmen Team
      • Pentingnya innovation dan improvement
  2. Work with Passion
    1. Memahami filosofi perubahan (Perubahan adalah kehidupan)
    2. Memahami tujuan mulai bekerja (Untuk apa dan untuk siapa)
    3. Mental Ikhlas Mulia, Manfaat bagi sesama
    4. Semangat untuk tumbuh
    5. Miliki dan gunakan tombol motivasi
  3. Think and Act as a Winner
    1. Knowing yourself
      • Setiap Orang punya potensi besar (Inner power/God’s Gift)
      • Setiap Orang punya waktu (Opportunity)
    2. Knowing & Breaking your mindset
      • Mental Block vs Mental Winner
      • Mitos Vs Masa Depan
      • Belajar Dari Para Pemenang (Legend)
      • Never give up, Taft mentality
  4. Corporate Values as a Buster
    1. Apa itu Budaya Perusahaan?
    2. Mengapa Budaya Perusahaan harus ada?
    3. Bagaimana Budaya Perusahaan memiliki impact dahsyat pada kinerja perusahaan?
    4. Siapa mengambil peran?
    5. Kapan dan dimana Budaya Perusahaan harus dilajalankan?
    6. Best practice dari perusahaan terkemuka
  5. Five Think the Winner
    1. Berfikir utuh/luas (boleh beda perspesi, tapi harus 1 frekuensi)
    2. Berfikir win-win (mencari solusi, bukan saling menyalahkan)
    3. Berfikir 2 arah (komunikasi efektif dan imbal balik)
    4. Berfikir hasil akhir (result oriented, 1 eksekusi lebih baik dari seribu rencana)
    5. Berfikir positif (fokuslah pada sisi baik dalam hidup)
  6. Home Sweet Home (Seri : Smart Parenting)
    12 Komunikasi Cinta Orang Tua dan Anak

    1. Kenali dan ikuti pergaulan anak
    2. Jadilah teman yang asyik bagi si anak
    3. Jadilah teladan yang konsisten bagi si anak
    4. Kuasai topik pembicaraan sesuai masa tumbuh anak
    5. Berfikir positif (fokuslah pada sisi baik dalam hidup)
    6. Hindari apresiasi bersifat materialis
    7. Gunakan kalimat negatif untuk maksud positif
    8. Jangan menuntut anak Juara
    9. Pahami talenta atau bakat anak
    10. Dilarang keras menggunakan kekeran fisik
    11. Ajari dan tanamkan 3 magic words sejak dini
    12. Ajari anak kita pribadi yang bertanggungjawab
    13. Bekali anak dgn pendidikan agama dan moral yang kuat

Indoor/Outdoor Activity

“Ngobrol Seru Bareng Kang Ade” pada umumnya disampikan dalam durasi 120 -150 menit Indoor, namun jika dibutuhkan dapat dilakukan tambahan durasi untuk Outdoor activity sehingga total durasi maks. 180 menit.

Adapun outdoor activity yang menjadi cirri khas F3-Edutainment adalah :

Make money without money, adalah sebuah outdoor activity berupa kegiatan berkelompok dengan tantangan “mendapatkan uang tanpa bekal uang”. Lokasi aktivitas ini tepat dilakukan justru di tengah kota (keramaian). Aktifitas ini memuat pesan yang sangat kuat dalam membangun :
• Leadership
• Teamwork
• Effective Communication
• Initiative
• Creativity, etc

Our Client

Bank Mandiri, BCA, Bank Syariah Mandiri, Bank Victoria, CIMB Niaga, Bank Permata, AXA Mandiri, Mandiri Inhealth, Bank Mayora, Bank Danamon, Bank BJB, Bank Taspen Pos, SIGMA Telkom, ECOCARE, Rentokil Indonesia, Medco Energy, Lembaga Administrasi Negara, PTPN XIII, PDAM Tirtanadi Medan, RS Mata Cicendo Bandung, RS Hasan Sadikin, RS Adam Malik Medan, Asuransi Himalaya, Fesh onTime, Djarum Black, KOMATSU, Pupuk Sriwijaya, Garuda Indonesia, Jayakarta Hotel, Unika Atmajaya, UI, Universitas Indonusa Esa Unggul, Universitas Pasunda, Pupuk Kujang, BP3TI, Menkominfo, OJK, Kementerian Kesehatan, Badak LNG, Taspen, BPJS Ketenagakerjaan, Dirjen HAKI, PTPN, Krakatau Industrial Estate Cilegon, FIF Group, Global Access Human Capital, Rabbani,  dan event-event seminar.

Kini saatnya Anda menemukan solusinya di

F3-Edutainment
The Smart Way to Change